Stress au travail, épuisement professionnel ou burn-out, troubles du sommeil, dépression… Un nombre grandissant de salariés déclare souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux. Le phénomène concerne tous les secteurs d’activités et toutes les tailles d’entreprises, publiques ou privées. Il a aussi un impact sur leur fonctionnement (absentéisme, turnover, dégradation du climat social, baisse de productivité, etc.) et son coût est élevé. Mais les entreprises se sentent souvent impuissantes à les prévenir.
La formation a pour objectif de permettre aux participants de :
Nos points forts :
Anticipez, c’est agir en amont de la dégradation d’une situation.
Les évolutions de l’organisation du travail peuvent avoir des conséquences sur la santé physique et psychique des salariés et, à terme, un impact sur la performance de l’entreprise. Or, le code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité́ et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Les diagnostics proposés par Avera Conseil & Formation ont pour objectif d’évaluer l’exposition des salariés aux risques psychosociaux et d’aider l’entreprise à bâtir un plan d’action.
Les points forts d’Avera Conseil & Formation :
Nous intervenons suite à la perte de la cohésion d’une équipe de travail, un désinvestissement des collaborateurs ou des tensions relationnelles : il s’agit d’aider une équipe à retravailler ensemble après une période de fortes tensions.
Comment ? En ouvrant un espace de délibération autour du travail afin de comprendre les liens entre le travail, la coopération, les défenses mobilisées et la santé des salariés.
Les points forts d'Avera Conseil & Formation
Ce dispositif s'adresse aux entreprises et aux institutions confrontées à un évènement traumatique survenu sur le lieu de travail : accident grave, agression, suicide ou tentative de suicide…
Avera Conseil & Formation compte plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’accompagnement des personnes au travail dans un cadre collectif.
Les points forts d’Avera Conseil & Formation:
Ce dispositif s’adresse aux aux particuliers (salariés, chefs d'entreprises, professions libérales...), aux entreprises et aux institutions publiques ou privées, concernées par :
Avera Conseil & Formation, membre du réseau Souffrance & Travail, compte plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’accompagnement psychologique et du coaching individuel des personnes au travail.
Les points forts d’Avera Conseil & Formation :